ANEXO I
GLOSARIO
– CIENCIA: Cuerpo de doctrina metódicamente formado y ordenado, que constituye una rama particular del saber humano o del conocimiento cierto de las cosas, por sus principios y por sus causas.
– COOPERATIVA: Sociedad de economía social o empresa alternativa de capital variable basada en el principio de solidaridad entre los socios, que aportan trabajo y capital, en le principio democrático de un socio un voto.
– ECONOMÍA DE ESCALA: Reducción de los costes medios totales a largo plazo a medida que aumenta el volumen de producción de la planta.
– ECONOMÍA DE MERCADO: Aquella que asigna los recursos a través del mercado. También se le asocia con la propiedad privada de los factores de producción, cuestión que no es totalmente necesaria.
– EMPRESA: Conjunto de elementos humanos, técnicos y financieros, ordenados según una determinada jerarquía, o estructura organizativa y que dirige una función directiva o empresario (enfoque administrativo). Agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir bienes y servicios para el mercado con ánimo de alcanzar ciertos objetivos (enfoque económico).
– EMPRESA PÚBLICA: Empresa cuyo capital es propiedad total o parcial, pero siempre que ejerza el control del Estado.
– EMPRESARIO: Quien ejerce la función directiva y sus aspectos relevantes de innovación y de liderazgo. Se caracteriza por ser quien toma las decisiones, quien formula las estrategias, promueve, administra y asume el riesgo de la actividad económica.
– EPISTEMOLOGÍA: Doctrina sobre los fundamentos y métodos del conocimiento científico.
– EXPLOTACIÓN: Unidad técnica o conjunto de elementos tecnológicos por los que un conjunto de factores puede ser transformado en un conjunto de productos o resultados.
– LA EMPRESA COMO SISTEMA: Conjunto de elementos agrupados en subsistemas empresariales y ordenados según cierta estructura, los cuales se relacionan a través de unas funciones características para lograr un plan común.
– PLAN MAESTRO: Determina las cargas de trabajo de los centros de coste y de sus actividades, de forma que defina qué productos serán fabricados, en qué cantidades y en qué momentos o períodos.
– PLANTA O ESTABLECIMIENTO: Unidad espacial o física en donde se localiza y desarrolla la actividad económica de un negocio, industria o explotación
– SISTEMA ECONÓMICO: Conjunto de relaciones estructurales básicas, técnicas e institucionales que caracterizan la organización económica de una sociedad y determinan la política general de sus decisiones principales.
– SOCIEDAD ANÓNIMA: Sociedad capitalista cuyo capital está dividido en partes alícuotas que se denominan acciones, títulos negociables y fácilmente transferibles. Los socios sólo responden por el capital aportado.
– SOCIEDAD COLECTIVA: Sociedad de personas o en la que los socios responden solidaria, mancomunada e ilimitadamente de las deudas sociales. Los socios aportan capital y trabajo.
– SOCIEDAD COMANDITARIA: Sociedad mixta compuesta por socios colectivos y socios comanditarios, que sólo aportan capital y responden exclusivamente por él.
– SOCIEDAD LIMITADA: Sociedad capitalista cuyo capital está dividido en participaciones, que no pueden ser negociables ni denominarse acciones. Los socios sólo responden por el capital aportado y pueden tener limitaciones en el número y en sus aportaciones.
– SOCIEDAD MERCANTIL: Unidad jurídica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio del que son titulares 2 o más personas.
– PRODUCCIÓN MÚLTIPLE: Proceso que obtiene varios productos diferenciados y que técnicamente pueden ser interdependientes o no. Por ello se puede hablar de producción independiente, conjunta o alternativa.
– FACTORING: Contrato por el que se cede a un “factor” o intermediario financiero los derechos de cobro y la gestión de la cartera comercial a cambio de un valor de descuento financiero de la misma.
– LEASING: Contrato por el que una empresa (arrendador) cede a otra (arrendatario) el uso determinado de un bien, a medio o largo plazo, con una opción de compra a su vencimiento, a cambio del pago de unas cuotas periódicas, suma de la amortización del bien, el interés de la operación y los gastos correspondientes de la operación.
– AUTOFINANCIACIÓN: Recursos financieros generados en el interior de la empresa o por su actividad productiva. Es decir, beneficios retenidos y las dotaciones u amortizaciones y a provisiones del ejercicio.
– ACTIVO FINANCIERO: Recursos financieros que representan una inversión para su titular con determinada liquidez, riesgo y rentabilidad (precio) y que es un pasivo para el que lo adquiere o contrata.
– STOCKS DE SEGURIDAD: Stocks previstos para evitar rupturas o parones en la cadena productiva ocasionados o por aceleración de la demanda o por retraso en la entrega de los suministraciones.
– DINÁMICA DE GRUPOS: Forma de resaltar y estudiar las relación interpersonales de cara a la comunicación, cambio y ajuste continuo de dichas relaciones entre los miembros, de manera que los grupos se integren y evolucionen adecuadamente.
– MARKETING: Proceso organizado y destinado a crear y conservar un cliente a través de la elaboración de unas estrategias basadas en las 4 variables comerciales: Producto, Precio, Distribución y Promoción.
– MARKETING-MIX: Estrategia comercial que adopta la empresa a partir de una determinada combinación de las 4 variables comerciales: Producto, Precio, Distribución y Promoción.
– SEGMENTACIÓN: Proceso de división del mercado en subgrupos (segmentos) homogéneos de acuerdo con algún criterio (demográfico, socioeconómico, geográfico, personalidad, estilo de vida…) para permitir poner en práctica una estrategia comercial diferenciada.
– MERCHANDISING: Conjunto de acciones del detallista para disponer y presentar los productos en la tienda o puntos de venta para lograr la mayor eficacia comercial posible.- LIDERAZGO: Actitud de influenciar en las personas para que se empeñen voluntariamente en el mejor logro de los objetivos del grupo o de la organización. Se encarga de concebir la “visión” de lo que debe ser la empresa, establece la misión y genera las estrategias para lograrlo.
– PODER CONDIGNO: Poder visible y objetivo que se logra por la capacidad de imponer una alternativa a las preferencias del individuo o del grupo.
– PODER COMPENSATORIO: Poder visible y objetivo se logra mediante la oferta de una recompensa o el otorgamiento de algo valioso para el sujeto.
– PODER CONDICIONADO: Es subjetivo y no visible y se ejercita modificando las creencias.
– INTERMEDIARIOS FINANCIEROS QUE LE INTERESAN A LAS EMPRESAS:
*Sistemas bancarios:
-BANCOS,
-CAJAS DE AHORRO,
-COOPERATIVAS DE CRÉDITO.
* Instituciones oficiales:
-BANCO DE ESPAÑA,
-CRÉDITO OFICIAL.
* Otras instituciones financieras:
-SOCIEDADES MEDIADORAS EN LOS MERCADOS FINANCIEROS,
-ENTIDADES FINANCIERAS (LEASING, FACTORING…),
-EMPRESAS DE SEGUROS,
-SOCIEDADES, FONDOS DE INVERSIONES Y FONDOS DE PENSIONES.